董事长职责：
第一条主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。
第二条战机和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。
第三条提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准个备案。
第四条决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会批准和备案。
第五条定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司的财务状况。
第六条签署批准调入公司的各级管理人员。
第七条签署对外上报、引发的各种重要报表、文件、资料。
第八条处理其他由董事会授权的重大事项。
总经理职责：
第一条 总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会瞎打的各项指标，并将实施情况向董事会汇报：
第二条 负责宣传贯彻执行国家行业有关法律、法规、方针、政策。
第三条 根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
第四条 主持公司的日常各项经营管理工作组织实施公司年度经营计划和投资方案。
第五条 负责召集和主持公司总经理办公室会议，协调、检查和督促各部的工作。
第六条 根据市场变化，不断调整公司的经营方向，市公司持续健康发展。
第七条 负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
第八条 负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
第九条 负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
第十条 签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
第十一条 负责公司人力资源的开发、管理和提高。
第十二条 负责公司的安全工作。
第十三条 负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
第十四条 负责公司组织结构的调整。
第十五条 负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
财务室主任职责：
第一条组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面工作。
第二条主持建立完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序。
第三条掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运行方案。
第四条组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议。
第五条审核融资计划，报上级批准后组织实施。
第六条组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。
第七条负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。
第八条参与集团重大投资决策，优化资本结构和资本配置。
第九条审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项。
第十条协调公司银行、工商、税务等部门的关系。
办公室主任职责：
第一条负责行政办公室的日常事务。
第二条加强本部门的自身管理，抓好部门员工的政治、业务学习、考评等，提高工作效率。
第三条协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度，希望祝领导推行公司的各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。
第四条组织制定企业行文管理的各项规定努力使公司管理规范化、科学化，提高办事效率。
第五条在公司领导下，协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。
第六条监督检查、对各项方针、政策、上级只适合重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件。
第七条安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。
第八条按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件，并审查签发文稿。
第九条开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。
第十条负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。
第十一条负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，监理公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系，处理有关环保事宜。
第十二条行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违法公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。
第十三条负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。
第十四条组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水平、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。
第十五条负责公司员工招聘、甄选、培训工作及公司生产薪酬审核。
第十六条负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报。
第十七条负责公司门禁、门卫、食堂、员工公寓楼的管理，满足企业发展的需要。
第十八条负责对各项管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才。
第十九条负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施员工后勤工作，包括：膳食、医疗、退休、休假、婚丧、子女教育、防暑降温等。
第二十条负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象。
第二十一条完成公司领导临时交办的各项工作。
保安队长职责：
第一条对馆区保安工作进行全面指导和全面负责，组织开展各项保安工作，制定岗位职责和任务要求，落实岗位责任制。
第二条及时掌握和了解本地区治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，积极配合公安机关，采取切实措施，防止各类事故的发生。
第三条积极组织开展防火、放盗、防破坏、防爆、放自然灾害的“五防”安全法纪教育工作；负责安排保安器器械的统一管理发放、登记工作；负责安排对消防器械的检查工作并提出更换建议。
第四条组织保安员的教育、培训工作，提出教育培训计划，不断提高保安人员的政治和业务素质。
第五条监督考察保安人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉，提出保安人员的奖惩意见。
按时保质完成上级下达的各项任务，协调和配合其他各部门的有关工作。